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Ser inovador é uma dádiva?
por Valter Pieracciani*
É uma grande tolice acreditar na possibilidade de classificar equipes e pessoas em inovadores e não inovadores, como se fosse uma característica genética ou algo derivado de uma escolha divina. Ser inovador é, felizmente, uma característica intrínseca de todo ser humano. E graças a essa vontade de fazer diferente e cada vez melhor é que a espécie e o mundo evoluíram tanto.
Vivemos hoje o auge de uma era em que a inovação é essencial em todos os planos e dimensões. Novos produtos, serviços, nova maneira de gerenciar e novos negócios. Realidade na qual o sucesso não é mais resultado de disposição ao sacrifício, longas jornadas, disciplina. Diferentemente, prosperidade anda agora de mãos dadas com a capacidade de perceber mudanças e inovar. E é hora de aprendermos a desaprender. Em outras palavras a nos “desformarmos”.
Referimo-nos à capacidade de sentir, sonhar, arriscar e transformar. É disso que a inovação se alimenta. Pense nos inovadores. É exatamente essas atitudes que eles têm com naturalidade. Agora pense também no seguinte: essas atitudes e comportamentos foram justamente perseguidos e extintos nas organizações. Às vezes, essas características desqualificavam as pessoas e as penalizavam limitando completamente a ascensão e carreira de quem as tivesse.
Essa combinação de técnicas e atitudes é que torna as pessoas mais inovadora. E um programa robusto, com estes conteúdos, pode ter grande impacto nos objetivos dos dirigentes de transformar suas empresas.
¨*Valter Pieracciani é sócio-diretor da Pieracciani Desenvolvimento de Empresas e autor do livro “Usina de Inovações” – Guia Prático para Transformação da sua Empresa¨.
Inove!
